por Cesar Torres | Ago 7, 2026 | Comunicación
«Le di feedback» es una de las frases que más escucho, y una de las que menos garantiza que haya pasado algo útil. Se puede dar mucho feedback — constante, incluso bien intencionado — y que ninguno de verdad ayude a la otra persona a tomar una mejor decisión. Durante...
por Cesar Torres | Jul 24, 2026 | Equipos
Casi todos los equipos con los que he trabajado querían cambiar algo: la forma de comunicarse, cómo se tomaban las decisiones, qué tan alineados estaban entre áreas. La intención casi nunca es el problema. El problema aparece después, cuando la intención tiene que...
por Cesar Torres | Jul 10, 2026 | Liderazgo
De los patrones que más se repiten en las personas que lideran equipos, este es de los más difíciles de nombrar, porque no se siente como un problema. Se siente como responsabilidad. «Es que si no lo reviso yo, algo se me escapa.» «Es más rápido hacerlo yo que...
por Cesar Torres | Jun 26, 2026 | Decisiones
Hay una escena que se repite con variaciones, pero siempre igual en el fondo: alguien tiene que tomar una decisión importante — un socio, un despido, entrar a un mercado nuevo, cerrar una línea de negocio — y su primera reacción es «necesito más información antes de...
por Cesar Torres | Jun 12, 2026 | Claridad
Hay una pregunta que le hago casi a todas las personas que acompaño, tarde o temprano: «¿en qué se te fue la semana?» Casi siempre la respuesta llega rápido y con lujo de detalle. Reuniones, correos, llamadas, incendios que apagar. Lo que casi nunca llega tan rápido...
